La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) pour devenir coach certifié (RNCP niveau 1)

Vous exercez le métier de coach et vous souhaitez obtenir un titre de certifiant reconnu par l’Etat afin de devenir coach professionnel ? Rejoignez notre centre de formation et bénéficiez d’un enseignement de qualité pour bien entreprendre votre futur travail et améliorer vos performances. Notre VAE est faite pour vous.

 

Qu’est-ce que la VAE de coach professionnel et personnel ?

La Validation des Acquis et de l’Expérience (VAE) est un dispositif qui vous permet d’obtenir un diplôme ou un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP). S'organisant en plusieurs étapes, elle valorise les compétences acquises tout au long de votre expérience professionnelle. Bénéficiez de tous les outils pour exceller dans votre métier et coacher en toute efficacité.

 

La VAE de coach de la Haute Ecole de Coaching, vous permet d’obtenir le titre de coach professionnel et personnel, certification reconnue RNCP niveau 1 (équivalent BAC +5).

 

Qui peut bénéficier d’une VAE ?

La VAE s’adresse aux coachs quel que soit votre statut : travailleur indépendant, salarié, demandeur d’emploi ou bénévole.

 

Quelles sont les conditions pour candidater ?

Pré-requis :

Vous devez attester de 3 ans minimum d'activité en tant que coach professionnel et de 300h de coaching effectuées pour pouvoir vous inscrire à notre programme de  formation pour devenir coach professionnel. Vous devrez en apporter les preuves. 

Etape 1 :

Vous devez remplir un dossier décrivant dans le détail votre expérience professionnelle et les compétences que vous avez acquises.

Etape 2 :

Si votre dossier est validé par le jury certificateur de la Haute Ecole de Coaching, vous devrez vous présenter devant ce jury qui décidera de valider tout ou partie du titre de Coach Professionnel et Personnel.

Plusieurs thèmes seront abordés durant l'étape 2 pour garantir le développement de vos performances : ils vous aideront à avoir confiance en vous et à acquérir toutes les connaissances spécifiques nécessaires pour bien entreprendre vos futures missions.

 

Quelles compétences seront évaluées ?

Votre capacité à conduire une séance de coaching en utilisant les techniques de coaching et de communication adaptées (analyse de la demande ; objectif ; levée des blocages ; stratégie et plan d’actions) et clôturer la séance en proposant de nouveaux exercices, afin de se rapprocher de l’objectif final du coaché.

C’est-à-dire :

  • Analyser la demande initiale du donneur d’ordre et/ou du coaché, afin de clarifier leurs enjeux et de s’assurer de la pertinence du coaching comme réponse à leur(s) attente(s).
  • Après avoir informé le coaché et le donneur d’ordre sur le coaching, ses objectifs, le processus et son code de déontologie, s’assurer de la compréhension des parties prenantes et de leur adhésion à la démarche.
  • Proposer une prestation de coaching dont le contenu est adapté à la demande initiale du coaché et du commanditaire.
  • Faire prendre conscience au coaché des causes et conséquences de sa situation actuelle en l’interrogeant sur ses fondamentaux : valeurs, limites, besoins et croyances pour définir l’objectif du coaching.
  • Identifier les points bloquants et facilitants l’atteinte de l’objectif.
  • Valider l’objectif du coaching avec la technique des 9 critères.
  • Travailler sur la levée des points de blocage et la valorisation des points facilitateurs du coaché en utilisant les techniques de coaching et de communication adaptées, afin que celui-ci se trouve dans les meilleures conditions mentales pour atteindre l’objectif visé. 
  • Définir de manière conjointe une stratégie, visant à atteindre l’objectif défini, en tenant compte des contraintes et du potentiel du coaché.
  • Evaluer les avantages et inconvénients des actions possibles
  • Elaborer un bilan oral et écrit du coaching auprès du coaché et le cas échéant auprès du donneur d’ordre, afin de finaliser le processus d’accompagnement.
  • Analyser ses propres interventions dans le cadre de supervisions individuelles ou de groupe.
  • Réaliser d’une veille professionnelle à partir d’échanges de pratiques et de lectures d’ouvrages sur le coaching.

 

Si vous remplissez toutes les conditions, au terme de la VAE, vous obtiendrez le titre de coach professionnel certifié. Vous pourrez alors intégrer un domaine de coaching spécifique en choisissant une spécialisation parmi celles que nous proposons. Par exemple, vous pourrez réaliser une formation spécialisée de qualité avec l'un de nos formateurs pour aider vos clients dans la gestion et l’organisation de leurs entreprises.

Contactez nous pour obtenir des informations concernant nos protocoles de VAE.