Qu'est ce que le coaching en entreprise ?

Le coaching en entreprise consiste à accompagner un salarié, un manager, un dirigeant ou une équipe dans l'amélioration de ses compétences et dans l'accomplissement de ses objectifs professionnels dans le respect de la déontologie et de la confidentialité. Le but étant d'améliorer la performance en termes de qualité de travail, de rentabilité, de management, de communication et dans l'accomplissement de tout objectif professionnel.

Le coach en entreprise peut intervenir sur différentes problématiques telles que la cohésion d'équipe (coaching d'équipe), la gestion d'éventuels conflits au sein de l'entreprise.  Il peut agir individuellement et de manière personnalisée pour améliorer les compétences des cadres supérieurs, des managers et des dirigeants en utilisant la technique du Train coaching qui associe coaching personnel et formation.

De manière générale, le coach en entreprise peut accompagner un changement au sein d'une entreprise ou permettre l'accomplissement d'une étape délicate ou stratégique dans le développement de la société. Il accompagne les salariés dans les situations de stress et aide les managers et dirigeants à développer leur communication, leur assurance et leur charisme auprès de leurs équipes.

Ces techniques de coaching en entreprise nécessitant un apprentissage spécifique sont enseignées à la Haute école de coaching durant nos formations de spécialisations dédiées au coachs certifiés.

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