Charte de déontologie de notre école de coaching

 Notre démarche est fondée sur le respect du droit à la différence et à l'identité, ainsi que sur le droit à l'intégrité de chacun. Nous sommes convaincus que chaque individu est naturellement créatif et possède en lui les ressources dont il a besoin pour atteindre ses objectifs. Nous nous engageons à :

  • Promouvoir et enseigner le métier de coach.
  • Exercer en conscience cette fonction à partir de notre expérience,  de notre  formation initiale de coach certifié et de notre pratique en développement personnel.
  • Effectuer un travail personnel continu.
  • Réaliser une mise à jour constante de nos connaissances.
  • Nous interdire d'exercer tout abus moral, conscient de notre position d'influence en tant que formateur.
  • Assurer une formation de coaching en adéquation avec la déontologie de nos pairs.
  • Découvrir le potentiel de toute personne formée, afin de l'aider à accroitre sa responsabilité et son autonomie.
  • Assurer la mise en œuvre du développement personnel et professionnel de la personne formée.
  • Exercer un devoir de réserve absolu et garantir une confidentialité totale aux personnes que nous formons.
  • Aider nos stagiaires à devenir coach dans le respect de notre déontologie.