Charte Qualité

Un enrichissement mutuel

Grâce au partenariat entre la Haute école de coaching et Cadres en Mission, deux publics se rencontrent : les consultants et managers du réseau national de la société de portage salarial avec les coachs en devenir.

Dans le cadre de leur certification, chaque coach pourra proposer un ou plusieurs coachings professionnels aux consultants et managers de Cadres en Mission qui ont exprimé le besoin d’être suivi.

Au-delà de l’apport d’expérience, en adhérant à Cadres en Mission, les coachs de la Haute école de coaching peuvent bénéficier de la visibilité et du référencement auprès des OCPA. En effet, la société de portage possède la certification ISQ-OPQF et est référencée sur la plateforme DataDock. Une solution idéale pour gagner en crédibilité lorsque l’on démarre son activité de formateur !

En bref, coach en devenir comme consultant ont tout à y gagner. Un véritable partenariat gagnant-gagnant !

 

Cadres en Mission

Depuis 1999, Cadres en Mission accompagne les consultants, les formateurs et les managers de transition qui ont choisi le portage salarial pour faire de leur expertise une force. En plus d’offrir confort et sécurité grâce au cadre administratif et juridique propre au portage, Cadres en Mission s’inscrit aussi et surtout dans une démarche d’accompagnement de proximité grâce à ses 30 agences régionales.

Enfin, grâce à ses outils et services spécifiques (plateforme collaborative dédiée, service offres de mission, service appel d’offres, parcours de formation, etc.), cette société de portage salarial met tout en œuvre pour favoriser le développement de l’activité des membres de son réseau.

Dévoués à ses consultants, Cadres en Mission a pour vocation d’être le partenaire privilégié de leur réussite et de leur épanouissement professionnel.

 

Le fonctionnement du portage salarial

Statut hybride récemment apparu dans le Code du travail, le portage salarial séduit de plus en plus, les entreprises et les travailleurs en France comme en Europe. Garantissant le maintien des droits sociaux, le portage salarial donne la possibilité d’exercer et de développer une activité professionnelle sans avoir à se soucier des obligations administratives inhérentes aux autres statuts juridiques indépendants.

Les entreprises peuvent bénéficier de l’expertise de professionnels, profiter d’une solution sur-mesure pour un besoin ponctuel, jouir d’un cadre juridique fiable et sécurisé sans aucun risque de requalification de contrat de travail.

 

  • Le portage salarial offre un cadre juridique et économique à ceux qui souhaitent vendre et réaliser des prestations de services, sans être obligés de créer leur société.

 

Contact

Cadres en Mission
13 rue de Caumartin
75009 PARIS
www.cadresenmission.com