Train Coaching®, le coaching des managers, le booster de réussite

DSC_0114L’article ci-dessous est paru dans le magazine l’Entreprise autrement destiné aux iles Francophones de l’Océan Indien.

Patricia Linty, coach chez Talents & Ressources Coaching, est l’une des rares coachs de l’Océan Indien à maîtriser cette technique. Véritable booster de performances, le Train Coaching® est une arme absolue pour les managers, les entrepreneurs, les top managers voire les hommes politiques en devenir.

Le Train Coaching® est une version 2.0 du coaching d’affaire, une version accélérée, qui ne cède rien en termes de qualité, d’efficacité et de performance.
Imaginée par Philippe Duvillier, cofondateur et co-directeur de la Haute Ecole de Coaching à Paris, cette formule allie le coaching traditionnel et la formation.

Dans un monde obsédé par le culte de l’efficacité et caractérisé par une course effrénée contre la montre, le Train Coaching® est voué à s’imposer dans le monde des affaires.
Les Top Managers et Managers n’ont plus le temps de se former, la course à la réussite leur impose un rythme effréné dont eux-mêmes n’ont pas toujours conscience.
Dans un Train Coaching®, le coach accompagne toujours son client dans la prise de conscience de ses problématiques et dans leur résolution.

Le coach réalise toujours avec son coaché un travail sur ses objectifs, mais le coach est dans ce cadre également un formateur, habilité à changer de casquette, si ses compétences répondent aux besoins de formation de son client. Le coaché a ainsi l’opportunité de travailler par exemple sa communication managériale, d’approfondir sa gestion du stress. Les hommes d’affaires brillants n’ont pas de temps à perdre : un service tout en un constitue un véritable avantage.

Aujourd’hui en Europe comme aux États-Unis, le Train Coaching® représente 90 % du marché. Si le marché mauricien traîne encore un peu la patte au niveau des top-managers dans des grandes entreprises implantées de longue date, il remporte en revanche un franc succès auprès de la nouvelle génération d’entrepreneurs et de dirigeants, prêts à prendre la relève et à montrer l’impact d’un successful coaching.

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