Valeurs Coaching

ValeursCoaching_YL_LCoach professionnel et personnel certifié RNCP 1 obtenu à la Haute école de coaching j’ai créé Valeur Coaching afin de mettre mes compétences à votre service.

Valeurs Coaching vous propose des solutions adaptées à vos besoins, basées sur un processus d’accompagnement individuel structuré. En intégrant le coaching dans votre stratégie d’entreprise, Valeurs Coaching vous apporte une vision différente, avec un œil extérieur, pour vous accompagner et vous aider à prendre conscience de vos forces et talents, dans le but d’accroître la motivation de vos équipes et vos performances.

Valeurs Coaching peut se déplacer sur le département des Côtes d’Armor et sur la région Bretagne également mais je peux vous recevoir dans mes bureaux au centre d’affaire CAP 1 à Saint Brieuc.

yann lozach photo

Yann Lozach

Pour plus de renseignements, contactez moi ou cliquez ici.

Tél : 06 77 99 26 52
Fixe : 02 96 76 59 83

Mail : yann.lozach@valeurs-coaching.fr

Aim Action

 

logo aim actionJe suis coach professionnelle d’origine canadienne anglophone, et je vis en France depuis 23 ans.
Mes spécialités sont la prise de parole en public et la communication orale en anglais comme en français.
Je suis quelqu’un de passionné, d’enthousiaste, et mon plus grand plaisir est de vous accompagner avec toute mon énergie et ma bienveillance dans la réalisation concrète de votre objectif.
Vous avez défini un objectif professionnel ou personnel : nous dresserons un plan d’action et je vous coacherai afin de mettre toutes les chances de votre côté.
Vous ressentez des freins internes, vous avez des pensées limitantes ? Nous analyserons ensemble ce qui vous bloque et trouverons comment vous pouvez avancer.

Vous pourrez ainsi travailler sur

  • la prise de parole en anglais,
  • la gestion de votre temps ou de votre stress,
  • l’optimisation de votre communication verbale et non-verbale,
  • le développement de votre assurance en anglais comme en français,
  • votre projet de reconversion ou de relocalisation…

ou tout autre objectif que vous vous fixerez !

La communication est l’essence même de toute relation.

S’exprimer, c’est engager le public, développer un lien, créer de l’émotion, captiver une personne ou un groupe, convaincre en restant authentique et sincère. Cela demande de savoir utiliser sa voix, sa gestuelle, pour créer plus d’impact et laisser une forte impression.
A l’aide de tous les outils dont je dispose, en m’appuyant sur les techniques de PNL (programmation neurolinguistique), mes connaissances en théâtre, l’improvisation, les techniques de voix, la communication et le coaching, je vous apprendrai à captiver votre auditoire.
Vous avez tout en vous pour y arriver, et moi je suis là pour faciliter votre passage et vous donner les clefs pour oser réussir.
   

Tara GoodyHello ! I’m Tara Goody, nice to meet you!

Coach certifiées à Haute école de coaching 

Vous voulez en savoir plus ? Cliquez ici

Les coachs de la haute Ecole de Coaching se réunissent

Début décembre, les coachs certifiés de la Haute École de Coaching se sont réunis simultanément à Paris et Lyon pour échanger sur le métier de coach, et sur la façon de  mutualiser les réseaux, les compétences de chacun.

coachs Paris

Les coachs de la région Parisienne étaient nombreux !

Merci à Stéphane Lesc  pour nous avoir accueilli dans son restaurant Le Bon Aloi - Rue Sauval PARIS 75001

 

Coachs Lyon

 

La région Lyonnaise était, elle aussi, bien représentée

 

 

 

Il en est ressorti un besoin important de structurer les échanges et informations entre coachs et vers les clients potentiels.

  • De travailler ensemble sur les bonnes pratiques du métier du coach.
    De partager sur l’expérience de chacun afin d’améliorer ses compétences.
    De faciliter la recherche de superviseurs en fonction de la demande.

Une association sera créée début 2014 pour concrétiser ces points.
Coachs à Lyon

 

L’interaction entre les deux villes était réalisée en vidéo conférence

 

 

 

 Philippe DuvillierPhilippe Duvillier
Cofondateur de la Haute école de coaching

Coach, besoin d’un superviseur mais à quel prix ?

La supervision fait partie intégrante de notre métier de coach. Elle permet de prendre le recul nécessaire devant une problématique spécifique évoquée par le client. Elle permet de remettre en cause les pratiques du coach, d’assurer une approche déontologique et éthique du métier. Elle demeure la meilleure façon de progresser en profondeur sur ses pratiques. En effet, la supervision a pour but de développer l’expérience du coach sur la base de sa pratique en clientèle.

Qu’est-ce que la supervision ?

Le code de déontologie de l’EMCC fait référence à un superviseur susceptible d’évaluer les compétences du supervisé et d’en assurer l’évolution. Pour définir de façon plus détaillée la nature de la supervision, on peut s’appuyer sur les écrits de Proctor (1986), d’après lesquels  une supervision doit avoir un aspect :

  • normatif :  le superviseur accepte (ou plus précisément partage avec le supervisé) la responsabilité de vérifier que le travail du supervisé est professionnel et déontologique et, se fait dans le cadre des codes, lois et autres normes susceptibles d’être appliqués.
  • formatif : le superviseur agit de façon à donner au supervisé un feedback ou un sens d’action permettant au supervisé de développer ses compétences, ses connaissances théoriques, ses qualités personnelles, etc., le supervisé devenant ainsi un professionnel de plus en plus compétent.
  • de soutien (Proctor parle de réconfort) : le superviseur est là pour écouter, réconforter, confronter le supervisé lorsque interviennent les inévitables doutes, incertitudes et autres questions personnelles, et lorsque les questions du client sont abordées par le supervisé.

La supervision, à quel prix ? Sur ce point, la profession diverge dans son approche. Cet acte doit-il être gratuit ou payant ? Qui doit en supporter le coût ? Le coach contractualise sa prestation avec l’apport d’un superviseur, dans ce cas, on peut comprendre que la prestation du superviseur soit tarifée et supportée par le client. Quand ce n’est pas le cas, la supervision doit être un acte gratuit entre pairs. Chaque coach doit être formé à la supervision, chaque coach doit participer à l’évolution des pratiques sans en faire un métier exclusif. Notre métier c’est le coaching, nos clients ne sont pas les coachs.
C’est juste mon avis…

Philippe Duvillier

Philippe Duvillier
Cofondateur de la Haute École de Coaching