Phénix Conseil

phénix
Pendant plus de dix années en tant que  Directeur Général, mes objectifs étaient plus axés sur les résultats et le  développement que sur le facteur humain. Avec du recul, je me suis aperçu que la limite de chaque collaborateur freine son équipe et plus on s’élève dans la hiérarchie, plus la limite d’un dirigeant freine la puissance de l’entreprise. Ces mêmes limites nous freinent dans notre vie privée. C’est ce qui m’a amené à me former à la Haute École de Coaching de Paris, comme coach professionnel et formateur RNCP niveau 1, avant de fonder la société « Phénix Conseil », et de me spécialiser dans le développement personnel, la gestion du stress et des conflits.

Dans la mythologie, le Phénix renaissait de ses cendres. Comme lui, démarrer une nouvelle vie basée sur vos valeurs personnelles, sur vos besoins et vos envies. Soulevez ou supprimez les peurs ou les croyances qui vous freinent ou vous empêchent de vous épanouir. Mon accompagnement vous permettra d’aborder votre situation avec un  regard neuf et de mettre un plan d’actions en place pour répondre à vos attentes.

Chistian CrombezChristian Crombez – Formateur Pôle FORMATION Santé

 

Un coach pour ados et jeunes adultes

 mind&way-bugsNous vivons dans un monde qui peine à être vu et entendu. Un monde bercé par un contexte socio-économique qui nous pousse à prendre des décisions tôt et à suivre un chemin qui s’éloigne de celui initialement prévu. Résultat : Nous perdons nos repères. J’ai fondé Mind&Way pour permettre aux ados, jeunes adultes et adultes de retrouver des repères et un équilibre en libérant et développant le potentiel qui est en eux. Mind&Way accompagne les ados, les jeunes adultes et les adultes sur le chemin qui les mènera à une vie plus épanouie et juste. Un chemin sur lequel l’humain est acteur de sa vie et marche avec enthousiasme vers le succès.


Mind&Way se veut révélateur de potentiel, explorateur des ressources avec empathie et attention. Travailler sur l’ouverture d’esprit des hommes et des femmes, qu’ils soient chefs d’entreprise, étudiants, ouvriers, artistes … Montrer que les sphères privées, professionnelles, sociales, familiales et sentimentales ne sont pas opposées. Que les vies privées et professionnelles peuvent cohabiter, que les vies sentimentales et familiales peuvent se compléter. Chaque personne est unique et chez Mind&Way nous transmettons toute notre énergie pour aider et accompagner chaque homme ou femme à se révéler. Révéler ce qui doit être.
Chalal Yoan Alain

Yoann Alain Chatal,
Coach certifié RNCP

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Valeurs Coaching

ValeursCoaching_YL_LCoach professionnel et personnel certifié RNCP 1 obtenu à la Haute école de coaching j’ai créé Valeur Coaching afin de mettre mes compétences à votre service.

Valeurs Coaching vous propose des solutions adaptées à vos besoins, basées sur un processus d’accompagnement individuel structuré. En intégrant le coaching dans votre stratégie d’entreprise, Valeurs Coaching vous apporte une vision différente, avec un œil extérieur, pour vous accompagner et vous aider à prendre conscience de vos forces et talents, dans le but d’accroître la motivation de vos équipes et vos performances.

Valeurs Coaching peut se déplacer sur le département des Côtes d’Armor et sur la région Bretagne également mais je peux vous recevoir dans mes bureaux au centre d’affaire CAP 1 à Saint Brieuc.

yann lozach photo

Yann Lozach

Pour plus de renseignements, contactez moi ou cliquez ici.

Tél : 06 77 99 26 52
Fixe : 02 96 76 59 83

Mail : yann.lozach@valeurs-coaching.fr

Aim Action

 

logo aim actionJe suis coach professionnelle d’origine canadienne anglophone, et je vis en France depuis 23 ans.
Mes spécialités sont la prise de parole en public et la communication orale en anglais comme en français.
Je suis quelqu’un de passionné, d’enthousiaste, et mon plus grand plaisir est de vous accompagner avec toute mon énergie et ma bienveillance dans la réalisation concrète de votre objectif.
Vous avez défini un objectif professionnel ou personnel : nous dresserons un plan d’action et je vous coacherai afin de mettre toutes les chances de votre côté.
Vous ressentez des freins internes, vous avez des pensées limitantes ? Nous analyserons ensemble ce qui vous bloque et trouverons comment vous pouvez avancer.

Vous pourrez ainsi travailler sur

  • la prise de parole en anglais,
  • la gestion de votre temps ou de votre stress,
  • l’optimisation de votre communication verbale et non-verbale,
  • le développement de votre assurance en anglais comme en français,
  • votre projet de reconversion ou de relocalisation…

ou tout autre objectif que vous vous fixerez !

La communication est l’essence même de toute relation.

S’exprimer, c’est engager le public, développer un lien, créer de l’émotion, captiver une personne ou un groupe, convaincre en restant authentique et sincère. Cela demande de savoir utiliser sa voix, sa gestuelle, pour créer plus d’impact et laisser une forte impression.
A l’aide de tous les outils dont je dispose, en m’appuyant sur les techniques de PNL (programmation neurolinguistique), mes connaissances en théâtre, l’improvisation, les techniques de voix, la communication et le coaching, je vous apprendrai à captiver votre auditoire.
Vous avez tout en vous pour y arriver, et moi je suis là pour faciliter votre passage et vous donner les clefs pour oser réussir.
   

Tara GoodyHello ! I’m Tara Goody, nice to meet you!

Coach certifiées à Haute école de coaching 

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MAGELIAN

Magelian logo

En tant que coach d’entreprise, MAGELIAN accompagne de façon personnalisée un dirigeant, un cadre, un salarié, une équipe ou toute une organisation.

MAGELIAN vous aide à prendre conscience des solutions s’offrant à vous dans vos démarches. Pour vous motiver personnellement et annihiler vos peurs face aux défis d’un environnement professionnel dur et concurrentiel, MAGELIAN vous accompagne individuellement. Vous parviendrez à clarifier vos objectifs et vos ressources et à élaborer une stratégie viable et efficace que vous pourrez appliquer tout au long de votre carrière.

A travers le coaching, MAGELIAN vous accompagne dans :

L’amélioration de la performance :

  • Développer son leadership
  • Améliorer sa communication
  • Prise de distance, réflexion, décision
  • Gestion du stress / Gestion de conflit
  • Optimiser sa confiance et son dynamisme
  • Savoir gérer ses émotions

Le soutien :

  • Prise de Fonction
  • Transition lors d’une réorganisation/fusion
  • Mutation
  • Licenciement
  • Se reconvertir

La croissance, la transformation, l’anticipation :

  • Accompagnement aux changements comportementaux
  • Construire son identité professionnelle
  • Développer ses talents avec assurance
  • Renforcer ses valeurs
  • Conduite de son projet professionnel

Venez me rendre visite sur le site en ligne de Magelian.

Isabelle AussantIsabelle Aussant
Coach Certifiée à la Haute école de coaching
06.78.85.04.77

Trois jeunes mettent le cap sur le coaching – Faits de Société en Guadeloupe

Trois jeunes femmes de Guadeloupe se sont rapprochées à la fin de leurs études pour créer une entreprise de coaching. Objectif : promouvoir l’épanouissement intellectuel et social des jeunes et moins jeunes. Voici l’article paru en ligne sur F Guadeloupe :

Trois jeunes mettent le cap sur le coaching – Faits de Société en Guadeloupe.

Ressources et sens

resources et sens

Ressources & Sens, un compagnon de route
Accompagnatrice, formatrice, consultante
parfois, agitatrice d’idées et de ressources aussi, je vous propose d’être à vos côtés dans cette co-construction de votre projet, de réfléchir en terme d’évolution, de mutation et non de crise, de solution plutôt que de problèmes à surmonter, de valoriser vos talents et potentiels, votre créativité et de développer ladaptabilité et la capacité à naviguer par tous les temps.

Des possibles
A titre individuel, je vous accompagne dans votre cheminement pour vous aider à traverser une période sensible !

Quelques exemples de situations:
– Orientation, Reconversion, Évolution professionnelles
Coaching d’adolescents (orientations, préparation aux concours, examens)
– Création, Reprise d’entreprise
– Entrée ou sortie du monde du travail
– Gestion du temps; Gestion du stress
– Gestion des immobilisations passagères (maladies…) et retour au travail

Ressources & Sens accompagne aussi les organisations (associations, établissements du secteur public, collectivités, entreprises ) de sud Bourgogne et du bassin Rhône-Alpes (Sud de Dijon – Lyon – Grenoble) dans les évolutions et les changements, qu’ils soient impulsés par les dirigeants ou imposés par l’environnement
- Travail sur les valeurs associatives, de l’ESS ou la culture dentreprise et la façon de les partager en interne.
– R
éflexion autour de la stratégie dentreprise, du projet associatif ou du projet d’établissement
– Mobilisation des collaborateurs, des acteurs sur un enjeu de performance
– Identification et traitement des r
ésistances au changement dans lorganisation
– Pr
évention des risques psychosociaux et de labsentéisme au travail
– Accompagnement aux entretiens annuels d
’évaluation

Catherine DelauneCatherine DELAUME, coach certifié de la Haute école de coaching
cdelaume@ressources-et-sens.fr
06 13 07 41 71

 

 

La Haute Ecole de coaching à la télévision tunisiènne

Dorra Eltaief Baltagi, formatrice et co-fondatrice de la Haute École de Coaching à Tunis, explique ce qu’est le coaching à la télévision nationale Tunisienne.

Cette vidéo est en langue Arabe
Dorra haute ecole de coaching

Cliquez sur la photo pour voir la vidéo

Les coachs de la haute Ecole de Coaching se réunissent

Début décembre, les coachs certifiés de la Haute École de Coaching se sont réunis simultanément à Paris et Lyon pour échanger sur le métier de coach, et sur la façon de  mutualiser les réseaux, les compétences de chacun.

coachs Paris

Les coachs de la région Parisienne étaient nombreux !

Merci à Stéphane Lesc  pour nous avoir accueilli dans son restaurant Le Bon Aloi - Rue Sauval PARIS 75001

 

Coachs Lyon

 

La région Lyonnaise était, elle aussi, bien représentée

 

 

 

Il en est ressorti un besoin important de structurer les échanges et informations entre coachs et vers les clients potentiels.

  • De travailler ensemble sur les bonnes pratiques du métier du coach.
    De partager sur l’expérience de chacun afin d’améliorer ses compétences.
    De faciliter la recherche de superviseurs en fonction de la demande.

Une association sera créée début 2014 pour concrétiser ces points.
Coachs à Lyon

 

L’interaction entre les deux villes était réalisée en vidéo conférence

 

 

 

 Philippe DuvillierPhilippe Duvillier
Cofondateur de la Haute école de coaching